MPA-014: मानव संसाधन प्रबंधन इग्नू साल्व्ड असाइनमेंट (2020-21) हिंदी में उपलध है क्लिक करे

MPA-014: मानव संसाधन प्रबंधन असाइनमेंट (TMA)
कोर्स कोड: MPA-014 असाइनमेंट कोड: Asst / TMA / 2020-21
निशान: 100
इस असाइनमेंट में सेक्शन – I और सेक्शन – II शामिल हैं। प्रत्येक खंड में पांच प्रश्न हैं। आपको प्रत्येक सेक्शन में कम से कम दो प्रश्नों का चयन करते हुए, लगभग 500 शब्दों में कुल पाँच प्रश्नों के उत्तर देने होंगे। प्रत्येक प्रश्न में 20 अंक होते हैं।
खंड-मैं
1) रणनीतिक मानव संसाधन प्रबंधन के दायरे पर चर्चा करें। 20
2) design जॉब डिज़ाइन ’को परिभाषित करें और जॉब इज़ाफ़ा के अर्थ और महत्व का वर्णन करें
और नौकरी संवर्धन। 20
3) प्रदर्शन मूल्यांकन के पारंपरिक तरीकों पर प्रकाश डालें। 20
4) पारिश्रमिक के सिद्धांतों पर एक नोट लिखें। 20
5) कर्मचारी लाभों का वर्णन करें और उनके महत्वपूर्ण उद्देश्यों की व्याख्या करें। 20
खंड द्वितीय
6) ‘नौकरी पर’ का वर्णन करें और नौकरी के प्रशिक्षण के तरीकों पर ध्यान दें। 20
7) 7 कुल गुणवत्ता प्रबंधन ’क्या है और इसके क्या फायदे हैं? 20
8) स्वतंत्रता के बाद से भारत में विभिन्न श्रम कानूनों की संक्षिप्त चर्चा करें। 20
9) ‘बदलाव’ को परिभाषित करें और बदलने के लिए विभिन्न तरीकों पर चर्चा करें। 20
10) ‘तनाव’ को परिभाषित करें और तनाव के प्रबंधन की दिशा में प्राचीन भारतीय दृष्टिकोणों को उजागर करें। 20